2025년 청년 일자리 도약 장려금 Ⅱ유형 신설! 우리 회사도 연 480만원 지원 대상일까?

2025년 청년 일자리 도약 장려금 Ⅱ유형 신설! 우리 회사도 연 480만원 지원 대상일까?

⭐2025년 신설! 청년 일자리 도약 장려금 Ⅱ유형, 대체 뭔가요? 꽁꽁 얼어붙은 취업 시장에 단비 같은 소식! 기업과 청년 모두에게 힘이 되어줄 새로운 정부 지원 정책, '청년 일자리 도약 장려금 Ⅱ유형'의 모든 것을 쉽고 자세하게 알려드릴게요. 이 글 하나로 지원 자격부터 신청 방법까지 완벽하게 파악하세요!

"요즘 취업하기 정말 하늘의 별 따기 같아요..." 주변 친구들이나 후배들에게서 이런 이야기, 정말 많이 듣게 되네요. 실제로 2025년 청년 체감 실업률이 16.1%에 달한다고 하니, 그 어려움이 피부로 와닿는 것 같습니다. 기업 입장에서도 괜찮은 인재를 뽑고 싶지만, 여러 가지 현실적인 부담 때문에 망설여지는 경우가 많죠. 이런 상황 속에서 정부가 기업과 청년 모두의 어깨를 가볍게 해줄 새로운 정책을 발표했습니다. 바로 2025년부터 '청년 일자리 도약 장려금'에 Ⅱ유형이 신설된다는 소식이에요! 😊

 

청년 일자리 도약 장려금, 무엇이 달라졌을까요? 🤔

'청년 일자리 도약 장려금'은 중소기업이 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용하고, 고용을 유지하면 정부가 인건비를 지원해주는 고마운 제도입니다. 기존에는 취업애로청년을 대상으로 하는 Ⅰ유형만 있었는데요, 청년 고용 시장이 계속 어려워지자 더 많은 청년과 기업에게 혜택을 주기 위해 Ⅱ유형이 새롭게 등장한 것이죠.

쉽게 말해, Ⅰ유형이 특정 조건의 청년에게 집중된 '심화 지원'이라면, Ⅱ유형은 지원 대상을 넓힌 '보편 지원' 성격이라고 볼 수 있습니다. 덕분에 이전에는 지원을 받지 못했던 청년과 기업들도 새로운 기회를 얻게 되었답니다.

💡 알아두세요!
이 사업은 청년에게 직접 지원금을 주는 것이 아니라, 청년을 채용한 '기업'에게 인건비를 지원해주는 사업입니다. 이를 통해 기업의 채용 부담을 줄여 더 많은 청년 일자리가 만들어지도록 유도하는 것이 핵심 목표예요.

 

핵심만 쏙쏙! Ⅰ유형 vs Ⅱ유형 완벽 비교 📊

"그래서 둘 중 뭐가 더 좋은 건가요?" 아마 가장 궁금한 부분이 아닐까 싶어요. 어떤 유형이 우리 회사, 또는 나에게 더 적합한지 한눈에 비교해볼까요?

구분	Ⅰ유형 (기존)	Ⅱ유형 (2025년 신설)
지원 대상 (청년)	취업애로청년 (6개월 이상 실업, 고졸 이하, 국민취업지원제도 참여자 등)	6개월 이상 실업 상태인 모든 청년
지원 내용	2년간 최대 1,200만 원 (월 60만 원 x 12개월 + 2년 근속 시 480만 원 일시 지급)	1년간 최대 480만 원 (월 40만 원 x 12개월)
지원 대상 (기업)	5인 이상 우선지원대상기업 (단, 성장유망업종, 지식서비스산업 등 일부는 1인 이상도 가능)
주요 특징	장기적인 고용 유지에 초점, 지원 금액이 큼	지원 문턱을 낮춰 더 많은 청년에게 혜택, 단기적이지만 폭넓은 지원

⚠️ 주의하세요!
기업은 Ⅰ유형과 Ⅱ유형 중 하나만 선택해서 지원할 수 있습니다. 어떤 유형이 기업의 채용 계획에 더 유리한지 꼼꼼히 따져보고 결정해야 합니다.

 

나는 해당될까? Ⅱ유형 지원 자격 자세히 알아보기 👩‍💼👨‍💻

새롭게 생긴 Ⅱ유형, 과연 우리 회사와 내가 지원받을 수 있을지 가장 궁금하실 텐데요. 지원 자격을 기업과 청년으로 나누어 자세히 살펴보겠습니다.

1. 기업 지원 자격
기본적으로 '5인 이상 우선지원대상기업'이라면 신청할 수 있습니다. 하지만 성장 가능성이 높은 일부 업종은 근로자 수가 5인 미만이라도 지원해준다고 하니, 우리 회사가 해당하는지 꼭 확인해보세요!

• ✅ (공통) 사업 참여 신청일 1개월 전부터 청년 채용일까지 고용조정으로 인한 인위적 감원이 없을 것
• ✅ (업종) 소비향락업, 부동산업, 임대업 등 일부 업종은 지원에서 제외됩니다.

2. 청년 지원 자격
Ⅱ유형의 가장 큰 장점은 바로 청년의 지원 자격이 대폭 완화되었다는 점입니다.

• ✅ (나이) 채용일 기준 만 15세 이상 34세 이하
• ✅ (실업 기간) 채용일 기준 6개월 이상 실업 상태일 것
• ✅ (고용 형태) 정규직으로 채용되고, 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급받을 것
• ✅ (제외 대상) 사업주의 배우자, 직계 존비속 등 친족 관계이거나, 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인은 지원받을 수 없습니다.

 

놓치면 손해! 신청 방법 및 절차 A to Z 📝

지원 자격을 확인했다면 이제 신청할 차례! 절차는 생각보다 간단합니다. 모든 과정은 '고용24' 누리집에서 온라인으로 진행돼요.

1. (1단계) 사업 참여 신청: 기업이 먼저 '고용24' 누리집을 통해 사업 참여 신청을 합니다. 이때 사업 계획서를 제출해야 해요.
2. (2단계) 심사 및 승인: 지역별 운영기관에서 기업의 자격 요건 등을 심사하고 승인 여부를 통보합니다.
3. (3단계) 청년 채용: 승인된 기업은 지원 대상에 맞는 청년을 채용합니다. (반드시 사업 승인 이후에 채용해야 지원금을 받을 수 있어요!)
4. (4단계) 장려금 신청: 청년을 채용한 후 최소 고용유지기간(통상 2개월)이 지나면, 기업이 '고용24'를 통해 장려금을 신청합니다. 이후 매월 또는 분기별로 지원금을 받게 됩니다.

📌 알아두세요!
신청하기 전에 미리 고용센터나 위탁운영기관에 연락해서 우리 회사가 자격 요건에 맞는지, 어떤 서류를 준비해야 하는지 상담받는 것을 추천합니다. 훨씬 수월하게 진행할 수 있을 거예요!

 

 

💡

2025 청년 도약 장려금 Ⅱ유형 핵심 요약

✨ 지원 대상 (청년): 만 15~34세, 6개월 이상 실업 청년

🏢 지원 대상 (기업): 5인 이상 우선지원대상기업 (일부 예외)

💰 지원 내용: 1년간 최대 480만원 (월 40만원)

💻 신청 방법: 고용24 누리집에서 기업이 신청

자세한 내용은 고용24 누리집 공고를 꼭 확인하세요!

자주 묻는 질문 ❓

Q: 기존 Ⅰ유형과 중복해서 지원받을 수 있나요?

A: 아니요, 동일한 청년에 대해 Ⅰ유형과 Ⅱ유형은 중복 지원이 불가능합니다. 기업 상황에 더 유리한 유형 하나를 선택해야 합니다.

Q: 청년 개인이 직접 신청하는 건가요?

A: 아닙니다. '청년 일자리 도약 장려금'은 청년을 채용한 '기업'이 사업 참여를 신청하고, 이후 장려금을 신청하는 구조입니다. 청년은 지원 자격에 맞는 일자리를 찾고, 기업에 본인이 대상자임을 알리면 채용에 도움이 될 수 있습니다.

Q: 채용하면 바로 지원금이 나오나요?

A: 아닙니다. 청년을 채용한 후 최소 2개월 이상 고용을 유지해야 첫 지원금을 신청할 수 있습니다. 이후에는 정해진 주기에 따라 나누어 지급됩니다.

Q: 4대 보험 가입은 필수인가요?

A: 네, 물론입니다. 정규직 채용을 전제로 하므로 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입은 필수입니다.

오늘은 2025년부터 새롭게 시행되는 '청년 일자리 도약 장려금 Ⅱ유형'에 대해 자세히 알아봤습니다. 이번 정책이 어려운 시기를 보내고 있는 청년 구직자들과 새로운 인재를 찾는 중소기업 모두에게 큰 힘이 되기를 바랍니다. 내가, 혹은 우리 회사가 해당되는지 꼼꼼히 확인해보시고 좋은 기회를 꼭 잡으시길 응원합니다! 더 궁금한 점이 있다면 댓글로 남겨주세요~ 😊